وصف الدورة
تُصمم هذه الدورة لتزويد شاغلي الوظائف الإدارية بالمهارات والأدوات اللازمة لتطبيق نظام فعال لـإدارة الأداء.
تغطي الدورة المراحل الأساسية للدورة الكاملة لإدارة الأداء، بدءًا من تحديد الأهداف الذكية (SMART) التي تتواءم مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة. كما تركز على تطوير كفاءاتهم في قياس وتقييم الأداء بموضوعية وإنصاف، وتوثيق الإنجازات والتحديات.
بالإضافة إلى ذلك، سيتعلم المشاركون كيفية إجراء مقابلات التقييم والتغذية الراجعة (Feedback) بطريقة بناءة ومحفزة، بالإضافة إلى صياغة خطط التطوير الفردية الهادفة إلى سد فجوات الأداء وتعزيز نقاط القوة. الهدف النهائي هو تحسين الإنتاجية الفردية والجماعية ودعم تحقيق الأهداف التنظيمية.
التعليقات (0)
المادة التعلمية للدورة
5 أقسام
دليل المتدرب
1.01 MB
دليل الفيديوهات
0.48 MB
بيانات المتدرب
0.14 MB
دليل المراجع
0.39 MB
الدليل التعريفي
0.59 MB
0
0 مراجعات
.jpeg)
