وصف الدورة
تُصمم هذه الدورة لتمكين المشاركين من فهم وتطبيق المهام الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة الموارد البشرية (HR)، ودورها المحوري في تحقيق الأهداف التنظيمية.
تغطي الدورة كافة مجالات الموارد البشرية الرئيسية: بدءاً من تخطيط القوى العاملة ومروراً بعمليات الاستقطاب والاختيار (Recruitment) للكفاءات المناسبة. كما تركز على تطوير أنظمة إدارة الأداء الفعالة، ووضع خطط التدريب والتطوير لرفع مستوى الموظفين.
سيتعلم المشاركون أيضاً كيفية إدارة التعويضات والمزايا، وفهم قوانين العمل، وتعزيز علاقات الموظفين الإيجابية. الهدف النهائي هو تحويل قسم الموارد البشرية إلى شريك استراتيجي قادر على إدارة رأس المال البشري بفعالية وكفاءة، مما يضمن ولاء الموظفين واستدامة نجاح المؤسسة.
التعليقات (0)
المادة التعلمية للدورة
5 أقسام
بيانات المتدرب
0.13 MB
الدليل التعريفي
0.9 MB
دليل الفيديوهات
0.8 MB
دليل المتدرب
3.45 MB
دليل المراجع
0.48 MB
0
0 مراجعات
.jpeg)
